OBJETIVOS

1. Capacitar para afianzar los conocimientos de los socios para realizar las funciones específicas de las labores de los asistentes de dirección.

2. Impartir actualizaciones y conocimiento para la realización de las funciones de un asistente de dirección y que las puedan adquirir rápidamente.

3. Mejorar el desempeño de los asistentes de dirección en todas las posibles áreas de trabajo.

4. Concientizar a los ADs sobre su papel y responsabilidad en el tema de seguridad y proveerles cursos adecuados para reducir los incidentes en set.

5. Preparar a los ADs para proyectos más demandantes o más complejos desarrollando habilidades avanzadas en ellos.

• A. Objetivos a corto plazo

  Crear e implementar los cursos iniciales con el fin de consolidar los conocimientos básicos de los miembros de la sociedad. (Aprobar estos cursos es parte de los requisitos para ser miembro de la sociedad).

  B. Objetivos a largo plazo

  Crear e implementar cursos, talleres y otras actividades adicionales con el propósito de brindar especialización a los miembros en temas relacionados al rol del asistente de dirección para fortalecer la excelencia de su desempeño.